在招聘工作中，我们往往会遇到这种情况，提前一天通知了10个应聘者，结果第二天面试的时候就来了两个。这种情况我们往往将原因归结为求职者的不诚信等，其实问题往往出现在我们自身。
电话预约面试是我们最经常用的一种预约方法，既然是预约，那么这里其实存在很多的变数，也就是我们不可控的因素在其中，包括天气、应聘者所在的位置带来的乘车线路的方便与否、是否有突发事件等。应聘者是否准时赴约我们不可能强制要求，但是我们可以吸引。
下面是我和大家分享一下在电话预约面试的时候一般采用的话术：
1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？
2、我们是某某公司人力资源部，我姓徐，我们收到您一份简历应聘公司的XX职位,想与您沟通一下,请问你现在方便吗？3、不方便：好的。让我再过半小时给还是一小时给给您打电话？（用OUTLOOK的提醒功能设置时间提醒）
方便：好的。您的简历上提到最近一份工作是XX公司，现在还在这家公司公司么？
我发现您的教育经历与工作经历时间上有重叠，您能解释一下么？
您能简单介绍一下最近一份工作的工作业绩么？
其他的面试中要一些钢性条件也可以在这里交流，如果觉得不合适，则告诉对方，您的的情况我们基本了解，如果有面试的机会，我们会与您再次沟通。
如果合适；非常高兴与您交流，您明天有没有时间我们见面切磋一下，您看上午十点还是下午2点方便？
好的，我们明天上午两点见，我会把公司的地址和详细乘车路线发邮件到您的邮箱，您可以提前浏览一下公司网站。核对一下您简历上的邮件，[email protected]，对么？
好的，您十分钟后查收一下邮件，我们明天见。
附邮件样本：
先生：
您好！
我们是xxxxxx公司，现因公司发展需要，现需要招聘xxxx职位，具体负责公司xx方面的工作。公司邀请有一定经验又具备良好素质的优秀人士加盟，公司将提供优厚的薪酬和奖金待遇。看到您的简历适合我们的岗位，特约您面谈。
目标职位是：xxxx
面谈时间： 2010-3-xx xx:xx
面谈地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
联系电话：0371-xxxx xxxx-xxx 手机：134xxxxxxxx
联系人：xxx
公司网址：www.XXXX.com
有问题请随时与我电话沟通，谢谢！
顺祝商祺！
XXXX公司人力资源部
201X年XX月XX日